Responsabilitate socială. Amprenta generaţiei tale. este a III-a ediţie a şcolii de vară Branding Romania, proiect realizat de Clubul LMT (LIDERII MILENULUI TREI) în colaborare cu Primăria Râmnicu Vâlcea şi mulţi alţi sponsori.

Proiectul s-a cristalizat în 2007 şi a venit ca o completare naturală a cursurilor programului Liderii Mileniului Trei, oferit de Fundaţia CODECS pentru Leadership. Aici, tinerii învaţă într-o manieră non-formală despre comunicare, negociere, lucru în echipă, management de proiect, leadership, motiv pentru care noi ne-am gândit să le oferim oportunitatea să pună în practică ce au acumulat pe parcursul modulelor.

De ce asociem Branding Romania cu o tabără de dezvoltare personală? Pentru că noi credem că imaginea unei ţări se traduce prin imaginea fiecărui individ. Astfel, cu fiecare tânăr mai sigur pe el, mai responsabil şi mai implicat în viaţa comunităţii, suntem mai aproape de un brand al României construit pe valori autentice şi pe experienţe pozitive.

Aici găsiţi informaţii despre ediţiile anterioare (concept, invitaţi, fotografii, mărturii):

• Branding Romania 2007 – Asa cum vrei tu!
• Branding Romania 2008 – Different Intelligent Powerful in Europe!

Ediţia de anul acesta are un format diferit deoarece participanţii nu vor mai fi împărţiţi pe ateliere cu domenii specifice. Ei vor lua parte la activităţi şi la ateliere comune menite să le trezească interesul şi dorinţa de a se implica în viaţa comunităţii din care fac parte (şcoala, localitatea, cartierul).

Cei 42 de tineri cu vârsta între 17 şi 20 de ani vor aborda subiecte precum:

• procesul de învăţare (Cum facem să decidem noi ceea ce vrem să învăţăm?; Cum învăţăm atunci când suntem pasionaţi de subiect? Ce învăţăm de fapt?)
• creativitatea ca element-resursă (Nimeni nu ştie cum va arăta planeta peste 50 de ani. Abilitatea de a da soluţii creative şi de a ne adapta la noi situaţii este crucială.)
• voluntariat (Cum poţi câştiga experienţă ajutând? Cum faci să colaborezi cu autorităţile?)
• procesul decizional (Există vreo diferenţă între alegere şi decizie? Ne-a învăţat cineva vreodată să alegem conştient? Cum vă alegeţi / v-aţi ales facultatea?)
• leadership (The very essence of leadership is that you have to have vision. You can’t blow an uncertain trumpet.- Theodore M. Hesburgh)
• branding personal – (How to sell yourself)
• argumentare & public speaking (Sunt atât de multe idei şi informaţii în jur încât trebuie să selectăm. Şi cum ne asigurăm că ceilalţi aleg ideile noastre? Vorbind despre ele, aducând argumente şi construind un discurs convingător.)
• motivaţie şi autodezvoltare. (To be yourself in a world that is constantly trying to make you something else is the greatest accomplishment. – Ralph Waldo Emerson)

Toate aceste subiecte vor fi prezentate şi discutate de profesionişti şi tineri profesionişti pasionaţi de ceea ce fac şi conştienţi de importanţa participării tinerilor în viaţa civică. Ne vom juca şi vom aplica aceste concepte într-un mod creativ (folosind metode şi tehnici de învăţare non-formală, reflexia individuală şi de grup). În centrul universului nostru (al organizatorilor) sunt participanţii şi ceea ce vor ei să înveţe şi să valorifice din aceeastă experienţă.

Echipa este formată din tineri cu rolul de facilitatori. Aceştia vor fi alături de participanţi pe tot parcursul taberei, gata să le răspundă la întrebări şi să îi provoace la discuţii şi la reflexie. Ultima zi va fi dedicată creionării unor idei de proiecte comunitare ce vor fi strânse într-o broşură pe care o vom oferi ulterior oficialităţilor  din localităţile de unde provin participanţii. De asemenea, în luna noiembrie, va avea loc o întâlnire de follow-up în care participanţii interesaţi de implementarea unui proiect local vor putea să-şi prezinte planul şi să primească sugestii şi ajutor de la organizatori şi persoane resursă.